連鎖效應/熱情員工 是獲利保證 No Comments ★ 無法正常瀏覽圖片,請按這裡看說明 ★ 無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀 新聞 健康 財經 追星 NBA台灣 udn部落格 udnTV 讀書吧 訂閱/退訂 歷史報份 【人資觀點】 新南向論壇/延攬當地人才 搶得先機 【業界動態】 上市櫃調薪陸續曝光 這家調幅暫時領先 【業界動態】 六角首季營收創高 漢來海港第4季攻泰 【勞資權益】 未休完特休計算平均工資 勞部:勞資協商 【人資撇步】 連鎖效應/熱情員工 是獲利保證 新南向論壇/延攬當地人才 搶得先機 2018新南向商機論壇昨天邀請多位來賓以「新南向的機會與挑戰」作綜合座談,與會者均指出,新南向市場充滿機會,須善用當地人才,才能搶得先機。 此外,政府針對新南向政策的協助方面,業界則認為,台灣品牌與產業供應鏈建立、各項稅負降低與減免、提出具體的鼓勵作法,則是當務之急。… 上市櫃調薪陸續曝光 這家調幅暫時領先 上市櫃企業今年調薪計畫陸續出爐,京城建設今年預計調薪5%至6%,為目前已公告調薪幅度最大的公司。據公開資訊觀測站資料顯示,多數上市櫃企業今年依然選擇不揭露調薪計畫,部分企業今年尚未決議調薪計畫。截至目前自願揭露今年調薪計畫的上市櫃企業中,多數企業預計調薪3%,包括豐興鋼鐵、欣欣大眾、星通、欣天然、弘塑及三豐建設今年都將調薪3%。… 六角首季營收創高 漢來海港第4季攻泰 六角旗下日出茶太品牌海外拓店有成,並進軍包裝飲料市場,帶動首季營收創高;漢來美食受惠展店效益,首季業績加溫,海港自助餐廳目標第4季進軍泰國。六角3月合併營收新台幣2.7億元,與2月及去年同期分別成長19.03%及43.63%,今年首季合併營收達7.9億元,年增率高達50.81%。… 未休完特休計算平均工資 勞部:勞資協商 勞動部今天表示,若勞工被資遣,其未休完的、特休假及遞延特休假,經過勞資協商屬於被資遣的前6個月內的,就應列入平均工資計算。為了要減輕外界對於勞動基準法修正案的疑惑,勞動部定期更新勞動基準法修法常見問答集,今天也發出函釋並再度更新有關特休相關問題。… 連鎖效應/熱情員工 是獲利保證 長年接觸許多中小企業主,深刻體認到經營企業的不易,有些外人看來門庭若市的熱店,老闆面對的卻是經營虧損,人潮不代表錢潮;營業額也不等於利潤。 此時除了心事誰人知,要求夥伴同甘共苦之外,可有釜底抽薪、改造店運的方法?… 本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權,請【聯絡我們】 免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們 udnfamily : news | video | money | stars | health | reading | mobile | data | NBA TAIWAN | blog | shopping