有線TV之亂 燒到中職轉播

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2018/05/15 第4123期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份

資訊科技頭條 有線TV之亂 燒到中職轉播
國際科技產業 鴻海威州廠6月28日奠基 傳川普將到場
FII掛牌籌資遭低估 業界:若低於同業上市還有意義嗎?
全球DRAM首季營收 創高
通訊產業 4G低價吃到飽成常態 電信業者5G不想搶快
中華電員工忙翻…雙北開罰
資訊產業 鴻海擬砸逾102億元 配發員工酬勞

今日財經頭條

有線TV之亂 燒到中職轉播
記者彭慧明、黃晶琳∕台北報導/經濟日報
民視與有線電視系統業者版權談判未定,中華職棒轉播上架及版權談判風暴也即將浮上檯面,主因中華職棒賽事由過去緯來電視統包,變成四家業者各取得一家轉播權,迄今有線電視系統上架及版權談判還搞不定,全台恐有250萬有線電視用戶看不到整季度240場賽事直播。

民視與系統業者版權談判持續進行中,繼TBC已經停止播出民視新聞台後,上周民視緊急將凱擘及台固媒體臨時授權延期到5月25日,178萬戶停播的危機暫時解除,雙方持續協商中。

此外,TBC下架民視後,國家通訊傳播委員會(NCC)要求雙方持續進行協商,同時要求盡速復播,昨日NCC表示,民視已經出具聲明,表明不追究TBC播出民視新聞台著作權責任,要求TBC即刻復播。

截至截稿前,TBC還沒收到相關文件,TBC強調,待收到相關文件,確認釐清法律責任,且播出民視新聞台沒有任何違法情事,就會馬上復訊。

過去緯來電視統包中華職棒所有賽事轉播,近年棒球運動熱,各業者爭搶中華職棒轉播,今年更出現四個隊伍有四個頻道業者轉播,中信兄弟由緯來轉播、統一獅給FOX體育,Lamigo桃猿隊則為ELEVEN SPORTS,富邦悍將有富邦集團奧援,由富邦集團旗下Win TV取得轉播權。

中華職棒2018最新賽季早在3月24日開打,但在有線電視系統上架及版權談判迄今還沒搞定。

過去緯來電視統包中華職棒所有賽事轉播,近年棒球運動熱,各業者爭搶中華職棒轉播,今年更出現四個隊伍有四個頻道業者轉播,中信兄弟由緯來轉播、統一獅給FOX體育,Lamigo桃猿隊則為ELEVEN SPORTS,富邦悍將有富邦集團奧援,由富邦集團旗下Win TV取得轉播權。

負責轉播Lamigo桃猿隊的ELEVEN SPORTS,目前在有線電視系統可收視用戶約九成,但仍與TBC進行版權談判,由於TBC的經營區位於桃園、新竹、苗栗,一旦談判未成,桃園人可能看不到桃猿隊的轉播,不僅NCC關切,更引發桃園市政府關注,目前ELEVEN SPORTS將臨時授權延至5月底,屆時談判結果將見真章。

 

國際科技產業

鴻海威州廠6月28日奠基 傳川普將到場
記者尹慧中、簡永祥、李珣瑛∕綜合/聯合報

鴻海集團美國威斯康辛州新廠訂於當地時間六月廿八日舉行奠基典禮,意味集團「飛鷹計畫」正式起飛。

鴻海威州廠預計四年內投入一百億美元(約二九九二億台幣),帶動龐大設備商機,京鼎、東捷等「鴻家軍」設備廠扮演威州建廠關鍵角色,後續訂單動能可期。

鴻海威州廠是當地歷來最大單一私人企業投資,也是鴻海集團響應美國總統川普「美國製造」策略的投資案。據了解,奠基典禮當天,鴻海董事長郭台銘、川普都將到場。

郭台銘去年敲定鴻海美國「飛鷹計畫」,並親自率隊,在白宮與川普共同宣布鴻海集團美國製造的投資計畫,當時敲定四年內將在威州投資一百億美元,第一步選擇在當地打造十點五代面板廠,作為鴻海集團8K+5G生態系統中的第一部分。目前該項目計畫隨政策到位、即將進入緊鑼密鼓的建廠作業。

 

FII掛牌籌資遭低估 業界:若低於同業上市還有意義嗎?
記者尹慧中╱即時報導/經濟日報
鴻海子公司富士康工業互聯網(FII)將在上證A股上市,今(14)日進一步公布招股說明書,不過因該招股書與上證並未公布新股發行價,而遭到當地低估實際籌資能力。熟知當地的業界人士則直言,「若以同類型企業本益比都有40倍來看,如今當地市場這樣推算,那去大陸上市還有意義嗎?」言下之意不難看出當地已低估募資總額。

上證新股發行訊息顯示,FII股票簡稱「工業富聯」代號為601138,申購代號則為780138,不過尚未揭露與更新每股發行價資訊,僅有FII招股書上20個項目八大類相關的投資金額人民幣272.53億元(約新台幣1,277億元)。

不過,大陸地方媒體多用FII發行19.6953億股以及人民幣272.53億元計算,推估發行價僅約人民幣13.84元,從去年每股純益0.9元換算,本益比僅逾15倍,相對同業與現況落差不小。

先前業界在1月28日已指出,由於FII股本遠高於在深圳掛牌的紫光、比亞迪,另登記為互聯網和相關服務,依據大陸證監會行業分類,應歸屬信息技術業,該行業知名代表包含中科曙光、景旺、匯頂科技等,同業本益比中位數約40倍。

 

全球DRAM首季營收 創高
記者簡永祥∕台北報導/經濟日報
集邦科技昨(14)日發布統計,首季全球DRAM總營收季增5.4%,再創新高。台廠的南亞科受惠20奈米產出比重拉升,季增達15%,優於全球平均數,力晶亦季增8.2%,華邦電則季增1.2%。

集邦旗下記憶體儲存研究(DRAMeXchange)調查顯示,今年首季DRAM總營收再創新高,主要價格持續上漲,其中繪圖用記憶體受惠於基期較低以及虛擬挖礦需求的增溫,漲幅達15%,其餘各應用別的記憶體在第1季約有3%至6%不等的季漲幅。

DRAMeXchange指出,第2季PC OEM廠已陸續議定第2季合約價格,平均漲幅約3%。伺服器用DRAM因需求較佳、毛利高、獲利空間較大,一線DRAM大廠持續將產能轉往伺服器記憶體。因全球DRAM產能將於年底才會逐漸開出,連帶也讓標準型DRAM價格也上漲。

台系廠商部分,南亞科受到轉進20nm帶來明顯的位元成長,加上價格持續走揚,第1季營收較前一季大幅成長15.1%。20奈米的成本效益更帶動營業利益率提升至44.3%,較上季成長5個百分點。

 

國際財經要聞

4G低價吃到飽成常態 電信業者5G不想搶快
台北14日電/中央社
4G尚未回收就要推5G,是電信業目前最大隱憂。儘管全球進入5G競賽,台灣5大電信業者卻不想搶快,除了5G商業模式仍待探索,也憂心4G吃到飽低價成常態恐禍延5G時代。

不到一個月前,5大電信業者代表齊聚台灣通訊學會舉辦的研討會,儘管全球各國展開5G商用時程較勁,台灣5大電信業者卻對搶搭全球5G商轉早班車興趣不大,委婉表態「不會搶快」。

電信業者一方面認為,5G商業模式還在探索,發展動能尚不明顯,一方面也想問,「在價格戰的氛圍下,5G要何時才能回收?」

電信三雄9日開放全民限時7天申辦499元吃到飽方案,引爆台灣電信史上空前的搶辦風潮,儘管中華電11日宣布祭出3大策略加速申辦流程,龐大的申辦人潮還是無法及時消化,倘若電信三雄擋不住「民意」延長價格戰,將對產業帶來更負面影響。

本土法人認為,499吃到飽申辦熱潮對電信三雄來說,穩固市占率的策略意義,遠優先於犧牲短期獲利,但2020年後5G系統將進入正式商轉階段,國內電信業者將面臨另一波資本支出壓力。

4G資費價格戰連打數年,反映電信帳單金額的ARPU(平均用戶貢獻金額)一路下探,自2015年第3季跌破新台幣千元大關後就「回不去了」。中華電信第1季ARPU僅581元,台灣大哥大則為691元,遠傳電信為669元,均較去年減少,這次499吃到飽引爆空前申辦潮,初估5日下來,已有數十萬用戶搶辦,且吸引不少千元以上高資費用戶投靠,恐更進一步衝擊ARPU表現。

遠傳技術長饒仲華認為,4G尚未回收就要推展5G,是電信業目前最大隱憂。

業者進一步指出,3G時代,全台電信業總投資約新台幣2310億元,帶來1910億元營收,平均用戶投入成本約1萬906元;到4G時代,總投入資金飆高到3780億元,成本成長64%,但營收僅2050億元,平均用戶投入成本達1萬5826元。

這意味著電信業者的投資飆高,用戶數據量使用逐年增加,但卻沒有帶來等比例的收益。至於5G,一位不具名的電信高層私下坦言,「吃到飽價格戰不休兵,一定會禍延5G時代」。

業界人士分析,5G不只是頻寬加大、速度更快,關鍵在於應用,「但這些加值服務,真能吸引既有吃到飽用戶買單嗎?」在消費者早有「低價預期」的心理下,業者推出5G資費時,也怕面臨高價推不動,低價又傷本的窘境。

電信業者大打出手,坐收漁翁之利的當然是廣大的消費者,但消費者認為「賺到」之餘,也得憂慮業者網路建設若縮手,未來網路品質下降,購機補貼金額縮水,買手機會變更貴,甚至影響電信業者投資5G意願。

 

中華電員工忙翻…雙北開罰
記者彭慧明、翁至威、楊文琪∕台北/經濟日報
電信業者「499」資費之亂造成民怨連天,特別是周末假日更造成員工無法回家過節以及民眾大排長龍。北市勞動局針對中華電及其子公司宏華國際分別開罰最高罰鍰100萬元,新北市勞工局也將祭出百萬罰單;國家通訊傳播委員會(NCC)昨(14)日要求電信三雄報告,將在周三委員會討論罰金。

NCC副主委翁柏宗表示,周末假日一團亂,業者根本沒做好,一定要重罰。上周五就警告中華電信等業者針對499資費造成剛續約的民眾權益受損,以及現場民眾排隊時間冗長、員工工作時間超時,都要求業者必須限期改正。結果周末假日還是一團亂,民眾怨聲載道向NCC抗議。昨天上午依序找中華電信、台灣大、遠傳等三家業者到會報告。

他表示,事務單位已經提出彙整報告,周三委員會將正式討論罰金額度,超過10萬以上的罰金就要提委員會討論。

 

資訊產業

鴻海擬砸逾102億元 配發員工酬勞
台北14日電/中央社
根據公開資觀測資料,鴻海董事會日前通過,擬配發員工酬勞新台幣約102.39億元。

根據公開資訊觀測站資料,鴻海董事會11日決議擬配發員工酬勞約102.39億元。若以鴻海2016年年報資料來看,鴻海員工人數約7510人,以此粗估,鴻海平均每位員工可分紅136萬元。

不過市場人士指出,鴻海平均員工分紅數字只有參考意義,員工實際分紅內容受到職位、考績、年資、以及其他因素影響,並不代表員工實際可拿到這個平均數。

根據年報資料,到去年4月底為止,鴻海集團職員人數約14.45萬人,作業員人數約47.39萬人,集團合計人數約61.84萬人。

鴻海也擬現金減資新台幣約346.57億元,消除股份34.65億股,減資比例約20%,減資後股本約1386.29億元,每股退還股東現金2元。此次現金減資是鴻海上市首次辦理現金減資。

此外鴻海擬盈餘分配現金股利每股2元,擬配發股東現金總金額達到346.57億元。

因此股東透過鴻海現金減資和盈餘配息,每股可拿回4元。

 

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