趨勢觀察/企業留才三部曲

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【人資觀點】 趨勢觀察/企業留才三部曲

【業界動態】 陸商來台採購 聚焦醫療、化妝品、婦幼
【業界動態】 葡萄王Q2營收成長10% 上海葡萄王上半年度營收成長110%
【勞資權益】 勞基法新制施行 列勞檢重點
【勞資權益】 勞動部：颱風假不宜扣薪或要求請假
【人資撇步】 管理講堂/吃虧就是占便宜

趨勢觀察/企業留才三部曲
台積電董事長張忠謀日前分享管理台積電的經驗時，提出留住人才的三個方法。第一是要提供員工優厚報酬，與員工分享獲利，第二，要讓每個員工都能喜歡自己的工作，並能在工作與生活之間拿捏平衡。第三，則是要給員工公司的前景與發展性，才能凝聚員工向心力。
以上方式，除反映不同階段人才留任策略，同時涵蓋說明了員工個人職責、部門主管管理職責、高階對企業願景形塑之責任，也是企業短中長期階段性留才三部曲。…詳全文
 

陸商來台採購 聚焦醫療、化妝品、婦幼

為掌握大陸龐大內需商機，外貿協會今（12）日舉行「中國大陸市場通路觀測成果發表列車」研討會，並安排大陸八家買主來台採購洽談會，聚焦醫療、化妝品、婦幼領域。
外貿協會副秘書長林芳苗指出，大陸自2016年起邁入「十三五規劃」階段，預計到2020年，家庭年均收入約人民幣9萬元，達到中等偏上收入國家水準。…詳全文
葡萄王Q2營收成長10% 上海葡萄王上半年度營收成長110%
葡萄王生技Q2營運持續成長，現金股利今年也再創新高，每股配發6.7元現金股利，已於7/9完成除息，預計8/10發放。葡萄王生技六月份營收成長創下今年新高，相較五月成長6.2%，以同樣的IFRS15基礎，六月份營收成長3.4%，Q2營收成長10%，營運表現持續穩健。…詳全文
 
勞基法新制施行 列勞檢重點
「勞動基準法」修正案今年3月正式上路，至今已四個月，勞動部昨(5)日針對各界這段期間反映的意見回應指出，會審慎檢視持續溝通；據了解，未來的勞動檢查方針，會把勞基法修正案的實施狀況，列為檢查重點，尤其是加班換補休，以及實施彈性工時的事業單位，雇主是否遵守規定等。…詳全文
勞動部：颱風假不宜扣薪或要求請假
此次瑪莉亞颱風來襲，卻發生北北基停班停課不同調情形。對此，勞動部今（11）日表示，依據天然災害停止上班及上課作業辦法，上班族只要居住地、上班地或上班路途任一地點停班，就可以不出勤。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，若員工居住在新北市，但上班地在台北市，雇主只能「協調員工，徵求勞工出勤」。…詳全文
 

管理講堂/吃虧就是占便宜
美國的一座「SNA」超級市場。某天，一位顧客發現一台名牌鋼琴標價僅為2,500美元，喜出望外，立即掏錢要買。銷售小姐一看即傻了眼，原來標價單上少寫了一個尾數「0」，趕緊請示老闆。
其實這事情很簡單，向顧客說明是自己商店的筆誤，誠懇地向顧客道歉致意，顧客會諒解的。…詳全文
 
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